RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Responsabilidad Social Corporativa

A través de nuestras medidas de Responsabilidad Social Corporativa queremos fomentar la conciencia de responsabilidad social de la empresa fuera de BPR y fortalecer el compromiso de nuestros empleados para que en 2020 seamos la empresa líder en el mercado en cuanto a innovaciones sostenibles en el sector de los deportes motorizados.

Para consultas adicionales e información más reciente relacionada con asuntos ambientales, queda a su disposición la Madeleine Siess (Gestión del cumplimiento legal y del medio ambiente) en el teléfono +43 601 7246 3273.

LAS SEIS COLUMNAS DEL PROGRAMA RSC

El modelo RSC de BRP se muestra en la elección de seis columnas, las cuales aluden a nuestras obligaciones predominantes y grupos interesados y reflejan el impacto económico, medioambiental y social de nuestra empresa. Independientemente de la importancia que tienen todas las columnas, siempre hemos considerado y consideramos la columna de seguridad del producto como nuestra característica distintiva. Nos hemos comprometido a construir vehículos que son seguros y satisfacen todos los requisitos y prescripciones legales para la protección de los conductores.

Principios

  • La BRP y sus empresas subsidiarias se orientan en los principios de la Global Compact de las Naciones Unidas, las cuales exigen una gestión empresarial responsable en las áreas de derechos humanos, condiciones de trabajo, medio ambiental y anticorrupción.

Ética

  • Nuestro Código de Ética define los principios de integridad y los estándares de conducta ética, su observación por todos los miembros de la dirección, los empleados ejecutivos, las empleadas y empleados, así como de todos los representantes en el curso de sus actividades.

Las partes interesadas

  • En conformidad con los hitos-CSR de la empresa, se han determinado varios grupos de partes interesadas, para dirigir nuestro enfoque a los aspectos claves, los cuales son relevantes para ellos. Durante las discusiones internas con los grupos de las partes interesadas, se calificaron altamente desde el punto de vista de la responsabilidad social de las empresas, la transparencia y la información pública.

Energía

  • La energía es un tema clave para BRP, del cual tiene efecto sobre la eficiencia operativa de la empresa e influye las emisiones de gases de efecto invernadero generados por nosotros.

La certificación ISO 14001

  • Es una cuestión del sentido común llevar los negocios de forma sostenible, así como una responsabilidad, que tenemos pare el futuro. Por lo tanto es importante considerar e incluir los aspectos del medio ambiente de forma anticipada y sistemática en las decisiones de la empresa.

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Proyecto Carbon Disclosure

  • BRP fué evaluada con 93 puntos con declaraciones, lo cual queda significativamente sobre el promedio CDP de 84 puntos y el promedio de la industria con 86 puntos.

Principios

  • Nuestro mayor capital son nuestras empleadas y empleados y la protección de su salud y seguridad es una parte esencial de nuestros valores y nuestra cultura empresarial.

Bienestar

  • Por nuestro excelente fomento de la salud hemos sido premiados con sello de calidad BGF.

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Salud & Seguridad

  • Darüber hinaus sind alle unsere Initiativen, von Gesundheits- und Sicherheitstrainings bis hin zum persönlichen Entwicklungsplan und den Aktivitäten zum Wohlbefinden, Teil unseres Werteversprechens an unsere MitarbeiterInnen.Además de todas nuestras iniciativas de entrenamiento para la salud y seguridad, así como los planes de desarrollo personal, hasta las actividades del bienestar, son parte de nuestro Employee Value Proposition.

Principios

  • BRP con sus vehículos innovadores, líder de la industria de deportes motorizados. Nuestro objetivo de inspirar a las personas va de mano a mano con el foco en la conducción responsable, poniendo la seguridad personal en primer lugar.

Salud & Seguridad

  • BRP lleva a cabo valuaciones H&S en todos sus productos recreativos en las diferentes fases del ciclo de vida del producto. Este proceso abarca el desarrollo del concepto del producto, la investigación y el desarrollo, el marketing y la publicidad, la venta, el empleo y el servicio.

Principios

  • Colaboramos con proveedores en todo el mundo de acuerdo a criterios uniformes para su selección y valuación. En el año 2012 introdujimos un código de conducta para proveedores, para promover altos estándares éticos y asumir nuestra responsabilidad social con respecto a la cadena de suministro.

Management de relaciones

  • Nuestro Supplier Relationship Management (SRM) nos permite comunicar de forma clara nuestros propósitos y objetivos a los proveedores principales estratégicos y apoyarlos correspondientemente en sus esfuerzos en el cumplimiento de los mismos.

Proyectos para la juventud

  • Con un gran número de proyectos nos hemos comprometido inspirar a los niños y jóvenes para la técnica y las ciencias y sensibilizar a todos los participantes de promover el interés de la juventud en la técnica.

Vehículos utilitarios

  • Varios de nuestros vehículos fueron adaptados para su uso en el servicio público, pudiendo ser utilizados por las unidades de la policía local, hasta los salvavidas de natación y expertos de seguridad.

Donaciones

  • BRP y empresas subsidiarias mantienen por muchos años asociaciones con organizaciones que comparten nuestros valores fundamentales, en especial las organizaciones de rescate y las instituciones educativas. Ponemos nuestros vehículos y nuestra experiencia (Know-how) al servicio de las comunidades en las que trabajamos fortaleciéndolas así a través de nuestra prestación social y económica.

Política y Informe RSC

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