Corporate Social Responsibility

Wir wollen durch unsere Corporate Social Responsibility-Maßnahmen das Bewusstsein für die soziale Verantwortung des Unternehmens außerhalb von BRP fördern und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärken, um bis 2020 weltweiter Marktführer für nachhaltige Innovationen in der Powersport-Branche zu werden.

Die sechs Säulen des CSR-Programms

Das CSR-Leitbild von BRP zeigt sich in der Wahl von sechs Säulen, die sich auf unsere vorwiegenden Verpflichtungen und Interessensgruppen beziehen und die wirtschaftlichen, umweltbezogenen und gesellschaftlichen Auswirkungen unseres Unternehmens reflektieren. Ungeachtet der Wichtigkeit aller Säulen haben und werden wir die Säule der Produktsicherheit immer als unser Alleinstellungsmerkmal erachten. Wir haben uns dazu verpflichtet, Fahrzeuge zu bauen, die sicher sind und allen gesetzlichen Anforderungen und Vorschriften für den Schutz der Fahrerinnen und Fahrer entsprechen.


Unternehmensführung
GRUNDSÄTZE

BRP und seine Tochterunternehmen orientieren sich an den Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen, die eine verantwortungsvolle Unternehmensführung in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsbedingungen, Umweltschutz und Anti-Korruption fordern.

ETHIK

Unser Ethikkodex definiert die Prinzipien der Integrität und die Standards ethischen Verhaltens, deren Befolgung von allen Mitgliedern der Geschäftsführung, den Führungskräften, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie allen Repräsentanten bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten erwartet wird.

STAKEHOLDER

In Übereinstimmung mit den CSR-Säulen des Unternehmens wurden mehrere Stakeholdergruppen bestimmt, um unseren Fokus auf die wesentlichen Aspekte zu lenken, die für sie relevant sind. Während der internen Anspruchsgruppengespräche wurden aus der Perspektive sozialer Unternehmensverantwortung Transparenz und Offenlegung hoch bewertet.

Umwelt
ENERGIE

Energie ist ein zentrales Thema für BRP, das sich auf die betriebliche Effizienz des Unternehmens auswirkt und die von uns erzeugten Treibhausgasemissionen beeinflusst.

ISO 14001 ZERTIFIZIERUNG

Nachhaltiges Wirtschaften ist eine Frage gesunden Menschenverstandes und eine Verantwortung, die wir für die Zukunft tragen. Deshalb gilt es, Umweltaspekte vorausschauend und systematisch in unternehmerische Entscheidungen einzubeziehen.

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CARBON DISCLOSURE PROJEKT

BRP wurde bei seinen Angaben mit 93 Punkten bewertet, was deutlich über dem CDP-Durchschnitt von 84 Punkten und dem Branchendurchschnitt von 86 Punkten liegt.

MitarbeiterInnen
GRUNDSÄTZE

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital und der Schutz ihrer Gesundheit und Sicherheit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Werte und unserer Unternehmenskultur.

WOHLBEFINDEN

Für unsere hervorragende betriebliche Gesundheitsförderung wurden wir mit dem BGF-Gütesiegel ausgezeichnet.

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GESUNDHEIT & SICHERHEIT

Alle unsere Initiativen von Gesundheits- und Sicherheitstrainings über persönliche Entwicklungspläne bis zu Aktivitäten des Wohlbefindens sind darüber hinaus Teil unserer Employee Value Proposition.

 

Produktsicherheit
GRUNDSÄTZE

BRP ist mit seinen innovativen Fahrzeugen ein Marktführer der Powersport-Branche. Unser Ziel, die Menschen zu begeistern, geht Hand in Hand mit dem Fokus auf verantwortungsvolles Fahren und stellt die persönliche Sicherheit an erste Stelle.

GESUNDHEIT & SICHERHEIT

BRP führt bei allen Freizeitprodukten in unterschiedlichen Phasen des Produktlebenszyklus H&S-Bewertungen durch. Dieser Prozess umfasst Entwicklung des Produktkonzeptes, Forschung und Entwicklung, Marketing und Werbung, Vertrieb, Verwendung und Service.

Supply-Chain-Management
GRUNDSÄTZE

Wir arbeiten mit Lieferanten auf der ganzen Welt zusammen und verwenden einheitliche Kriterien bei deren Auswahl und Bewertung. Im Jahr 2012 führten wir einen Lieferanten-Verhaltenskodex ein, um hohe ethische Normen zu fördern und unsere soziale Verantwortung auch im Hinblick auf die Lieferkette wahrzunehmen.

BEZIEHUNGSMANAGEMENT

Unser Supplier Relationship Management (SRM) ermöglicht es uns, Vorgaben und Zielsetzungen klar an die strategischen Hauptlieferanten zu kommunizieren und sie in ihren Bemühungen, diese zu erfüllen, entsprechend zu unterstützen.

Rolle in der Gesellschaft
JUGENDPROJEKTE

Mit einer Vielzahl an Projekten setzen wir uns dafür ein, Kinder und Jugendliche für Naturwissenschaften und Technik zu begeistern und alle Beteiligten zu sensibilisieren, das Technikinteresse junger Menschen zu fördern.

NUTZFAHRZEUGE

Mehrere unserer Fahrzeuge wurden für den Einsatz im Dienst der Öffentlichkeit adaptiert und können von lokalen Polizeieinheiten über Rettungsschwimmern bis Sicherheitsexperten verwendet werden.

SPENDEN

BRP und seine Tochterunternehmen haben langjährige Partnerschaften mit Organisationen, die unsere Grundwerte teilen, insbesondere Rettungsorganisationen und Bildungseinrichtungen. Wir stellen unsere Fahrzeuge und unser Know-how in den Dienst der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, und stärken sie durch unseren sozialen und wirtschaftlichen Einsatz.

Berichte
Kontakt

Für weitere Fragen und aktuelle Informationen stehen Ihnen Madeleine Siess (Umwelt & CSR) unter +43 7246 601 3273 und Roman Lugmayr (Umwelt & Energiemanagement) unter +43 7246 601 2696 gerne telefonisch zur Verfügung.