Leitung HR Services & Payroll (m/w)

Aufgaben

  • Führen eines Teams mit vier MitarbeiterInnen und Verantwortung für den operativen Ablauf im Bereich HR Services einschließlich Personalverrechnung
  • Verantwortliche Leitung der Personalverrechnung für unsere aktiven MitarbeiterInnen, PensionistInnen sowie Vertriebsgesellschaften in Europa
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Verantwortung für die Personalkostenplanung und das Personalcontrolling
  • Kompetente Ansprechperson in allen Fragen zur Personalverrechnung sowie zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen innerhalb der HR Organisation, gegenüber Vorgesetzten und MitarbeiterInnen, der Betriebsräte sowie externen Stellen
  • Durchführung interner und externer Kontrollen und Audits nach SOX, FIC und PLB
  • Enge Zusammenarbeit mit und Schnittstelle zu den Abteilungen Finanz, Controlling und IT, Mitarbeit an abteilungsübergreifenden und internationalen HR-Projekten
  • Direktes Reporting an den Director Human Resources

 

Anforderungen

  • Einschlägige betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung und Personalcontrolling
  • Erfahrung im internationalen Umfeld ist ein Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP, ausgesprochene Zahlen- und IT-Affinität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kooperative, proaktive Führungspersönlichkeit, Prozessorientierung sowie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz, Change Management
  • Eigenständiges Arbeiten und Flexibilität

Wir bieten

Sie erhalten eine spannende Position in einem internationalen Unternehmen mit vielen interessanten Benefits. Das Mindestgehalt für diese Position liegt gemäß dem sehr attraktiven Kollektivvertrag der Metallindustrie bei EUR 3.711,63 brutto/Monat. Eine Überzahlung ist möglich, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.


Jetzt bewerben Job weiterempfehlen

Zurück