HR Lead Recruiting (m/w)

Talent Acquisition & Employer Branding

Aufgaben

  • Planung und Umsetzung der Personalstrategie für die HR-Bereiche Talent Acquisition und Employer Branding
  • Selbstständige Gewinnung von Fach- und Führungskräften sowie Besetzung wichtiger Schlüsselpositionen
  • Koordination und Steuerung der Recruiting-Aktivitäten und des Budgets
  • Planung und Umsetzung von Employer Branding Projekten
  • Fachliche Führung und Unterstützung des Recruiting Teams
  • Sparring Partner für Führungskräfte und HR Business Partner

Anforderungen

  • Fundierte Höhere Ausbildung oder Studium
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung; idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer Personalberatung
  • Erfahrung im Personalmarketing, Active Sourcing und in der Gewinnung von Talenten über sämtliche Recruiting-Kanäle
  • Routinierter Umgang mit Social Media und modernen Recuiting-Technologien
  • Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch

Wir bieten

Sie erhalten eine spannende Position in einem internationalen Unternehmen mit vielen interessanten Benefits. Das Mindestgehalt für diese Position liegt gemäß dem sehr attraktiven Kollektivvertrag der Metallindustrie bei EUR 3.301,13 brutto/Monat. Eine Überzahlung ist möglich, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.


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